Apprendre de nouveaux
savoir-faire… en les expérimentant

 

Pour accompagner les projets et transformations collectives, il est souvent nécessaire de développer de nouveaux savoir-faire et savoir-être en management et communication.

Formatrice-Coach,

mes programmes de form’action visent un apprentissage par l’expérience et l’expérimentation.
Ils alternent des temps collectifs et individuels, des temps d’apprentissage et des temps d’ancrage pour acquérir les aptitudes comportementales et compétences managériales, indispensables à l’accompagnement de ses équipes dans le changement.

Les programmes, adaptés en fonction de vos besoins et de votre culture, sont inspirés de mes interventions dans le cadre des modules de développement personnel proposé dans son cursus par Ieseg, School of management.

Pour pouvoir répondre aux attentes administratives et réglementaires de certains de mes clients, j’ai développé un partenariat avec StrateGo, certifié Datadock et organisme de formation.